研究:医生的职业倦怠率在2019年至2021年间翻了一番

在美国，医生的职业倦怠率.S. 在大流行的头几年增加了一倍以上, 与2019年相比，2021年医生报告的疲劳和玩世不恭程度更高，个人效能水平更低, 发表在JAMA Network Open上的一项研究表明. 

职业倦怠程度因人口而异, 女性医生, 经验不足的医生和初级保健医生报告的倦怠水平高于男性医生, 更多的终身临床医生或内科医生.  

研究得出结论，专业因素可以使医生远离职业倦怠. 在行政工作上花费较少时间的医生, 从事初级保健以外的工作和那些薪酬较高的人不太可能报告高水平的倦怠.  

医师倦怠被定义为一种情绪状态, 由于工作场所的长期压力而导致的身心疲惫, 根据这项研究.  

在大流行之前, 与医生离职相关的职业倦怠费用预计将花费卫生系统4美元.每年60亿美元. 

自大流行开始以来，随着服务提供者应对更大的工作量和报告的敌对工作环境，职业倦怠有所增加. 结果，许多医生离开了这个行业，这促使美国政府采取行动.S. 卫生局局长去年发布了一份咨询报告，宣布医疗保健系统必须优先解决医疗服务提供者的职业倦怠问题. 

《sbf111胜博发》的研究调查了同样的1人,2017年马萨诸塞州总医师组织的373名医师教员, 2019年和2021年. 调查发现，每年有超过四分之一的医生经历过职业倦怠, 而超过35%的人在任何一年都没有经历过高度倦怠. 

某些服务提供者更有可能经历倦怠. 女性医生和初级保健医生比男性医生和内科医生报告高疲劳评分的可能性更大. 初级保健医生也对自己的工作表达了更多的怀疑. 

这项研究与之前的研究相呼应. 在7月份的一项调查中，超过60%的初级保健提供者表示，由于人员短缺，该领域正在“崩溃”. 只有1%的受访pcp认为他们的做法已经完全从大流行的影响中恢复过来, 近80%的人认为，目前的劳动力规模不足以满足患者的需求.